Tendencias actuales y futuras nos llevan a enfocar nos en la búsqueda de personal verdaderamente competente, teniendo cada vez más en cuenta que esto va más allá de los títulos o diplomas, concientizándonos y concientizando a los empleadores, que se trata de buscar la competencia aplicada de los candidatos, mas allá de estereotipos de género, edad, entre otros.
